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通知公告

bob全站 2022年招才引智绿色通道公开招聘高层次人才公告

  时间:2022-04-28   来源:   作者:   供图:   编辑:白杨   浏览:

为加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,满足bob全站 教育教学工作需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)《河南省事业单位公开招聘工作规程》,现面向社会公开招聘博士或副高级及以上专业技术人员40名,纳入信阳市人才专项编制,有关事项公告如下:

一、学简介

bob全站 创办于2003年,位于大别山革命老区,系“全国十佳宜居城市”,西邻“江淮明珠”南湾湖,南望“云中公园”鸡公山。bob全站 校园环境优美,名师荟萃、治学严谨、学风优良、设施齐全,是莘莘学子学习深造的理想学府。

bob全站 以人才培养为中心,形成了以师范专业为基础、以新兴应用专业为主干、多学科协调发展的专业集群。现有外国语bob全站 、文bob全站 、马克思主义bob全站 、社会科学bob全站 、教育bob全站 、商bob全站 、 数学与统计bob全站 、大数据与人工智能bob全站 、理工bob全站 、土木工程bob全站 、美术与设计bob全站 、音乐bob全站 等12个bob全站 。成立了民办高等教育研究中心、辅导员职业能力发展研究中心、中国流寓文化研究中心、信阳地方民俗文化研究中心等14个科研机构;开设了53个本科专业,分属文、史、理、工、经、管、法、教、艺等9大学科门类,生源覆盖全国18省(市、自治区)。

二、招聘岗位、专业及人数

详见附件《bob全站 2022年招才引智绿色通道公开招聘高层次人才岗位一览表》。

、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.普通高校博士毕业生或副高级及以上职称人员,年龄须在50周岁以下(1972年1月1日以后出生)。

(二)有下列情况之一者不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

、招聘办法

本次招聘免笔试,按面试(或考核)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息在信阳市人力资源与社会保障局(http://rsj.xinyang.gov.cn)、bob全站 网站(http://padillaservending.com)同时发布。

(二)报名和资格审查

1.报名采用投递邮件的方式,凡符合条件者可按要求将有关材料电子版发送到指定邮箱。

2.高层次人才招聘工作全年进行。首次报名时间截止到5月31日,人事处根据首次报名招聘情况,持续更新高层次人才招聘计划表。

3.应聘人员填写《bob全站 公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2),每人限报1个岗位。

4.应聘人员将本人身份证、第一学历至最高学历学位证及学历认证报告(学信网认证)、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、现有专业技术任职资格证书(或证明文件)以及《bob全站 公开招聘工作人员报名登记表》等相关材料的电子版打包发送至邮箱xyxyrs@126.com,邮件主题请按“应聘专业+毕业bob全站 +姓名+学历(或职称)”格式注明,如:“法学+郑州大学+张**+博士(副教授)”。

5.bob全站 根据审查结果确定参加面试人员名单,以电子邮件或电话形式通知面试方式、时间及地点等。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱。

6.资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程,在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。

7.由bob全站 人事处负责报名与资格审查工作。

(三)面试

面试由bob全站 组织实施。面试由人事、教务、科研、招聘单位相关人员参加,面试内容为本专业涉及领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试采取演讲、答辩等方式进行,主要考察应聘人员的思想政治素质、专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试成绩等于总成绩,面试成绩低于60分者,将不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由bob全站 统一组织实施。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。体检合格后,由bob全站 对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不予聘用。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在bob全站 网站上进行公示,公示期为7个工作日。

、聘用及待遇

公示结束后无异议,由bob全站 提出拟聘意见,报市教体局、人社局备案后,办理聘用手续。聘用人员纳入专项人才编制,聘用管理及工资福利待遇按相关政策执行。

、纪律与监督

信阳市教体局及bob全站 纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行全程监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的高层次人才,视情节轻重,给予相应处理。

咨询电话:0376——3011858(bob全站 人事处)

监督电话:0376——7676852(市人社局事业科)

0376——6224003(市教体局人事科)

0376——3019669(bob全站 纪委)

附件:

1.bob全站 2022年招才引智绿色通道公开招聘高层次人才岗位一览表

2.bob全站 2022年招才引智绿色通道公开招聘高层次人才报名登记表

2022年4月27日

附件1:bob全站 2022年招才引智绿色通道公开招聘高层次人才岗位一览表

单位

招聘专业(方向)

招聘岗位

人数

学历、职称要求

文bob全站

汉语言文学

教学科研

3

博士或副高级及以上职称

外国语bob全站

英语

教学科研

11

博士或副高级及以上职称

社会科学bob全站

法学

教学科研

1

博士或副高级及以上职称

马克思主义bob全站

马克思主义理论

教学科研

6

博士或副高级及以上职称

教育bob全站

教育学

教学科研

1

博士或副高级及以上职称

理工bob全站

化学

教学科研

1

博士或副高级及以上职称

大数据与人工智能bob全站

计算机科学与技术

教学科研

3

博士或副高级及以上职称

数学与统计bob全站

数学

教学科研

1

博士或副高级及以上职称

美术与设计bob全站

美术学

教学科研

2

博士或副高级及以上职称

设计学

教学科研

4

博士或副高级及以上职称

音乐bob全站

音乐与舞蹈学(音乐)

教学科研

3

博士或副高级及以上职称

土木工程bob全站

土木工程

教学科研

1

博士或副高级及以上职称

商bob全站

工商管理

教学科研

2

博士或副高级及以上职称

公共体育教学部

体育学

教学科研

1

博士或副高级及以上职称


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